“企業(yè)最大的浪費是經驗的浪費”。

這句源自華為的名言，已經成為企業(yè)界的共識。

越來越多的企業(yè)希望依托于組織經驗的無限循環(huán)，降低學習成本，幫助員工從“悟”到模仿，加速成長。

從企業(yè)經營利益最大化的角度看，萃取組織經驗必不可少！只有最大程度的利用組織經驗，才能推動企業(yè)高效實現目標。

那么，企業(yè)如何才能實現對經驗資源的高效利用呢？

本周為您推薦的是企業(yè)管理&人力資源管理實戰(zhàn)專家宋致旸老師與量子教育聯合打造的精品課程《萃取組織經驗，激發(fā)組織效能》！

課程中，宋致旸老師從組織經驗概述、知識煉金術介紹、組織經驗萃取核心方法3大模塊進行剖析，將內部專家的知識經驗提煉出來，變成企業(yè)的無價之寶。

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