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    主營業(yè)務(wù)及收費標準

    發(fā)布時間:2019-07-25閱讀次數(shù):


    服務(wù)類型

    服務(wù)項目

    是否承擔
    用工風險

    主要服務(wù)內(nèi)容

    費用

    收費方式

    基礎(chǔ)人事服務(wù)

    人事代理

    員工社保、公積金的代繳、后期享受

    35/

    按月收取

    代辦商業(yè)保險(如醫(yī)療補充險)

    提供相關(guān)政策咨詢

    勞務(wù)派遣

    員工勞動合同的簽訂

    50/

    按月收取

    員工檔案管理

    代發(fā)工資、代繳個人所得稅

    員工社保、公積金的代繳、后期享受

    業(yè)務(wù)外包服務(wù)

    崗位外包

    承擔一定風險

    員工招聘

    350/

    按月收取

    崗前培訓

    入職體檢

    員工勞動合同的簽訂

    員工檔案管理

    薪資核算及工資發(fā)放

    勞動糾紛處理

    員工社保、公積金的代繳、后期享受

    代辦商業(yè)保險

    提供相關(guān)政策咨詢

    階段性
    人員外包

    人員招募、崗前培訓

    260/

    按次收取

    業(yè)務(wù)實時督導

    代辦商業(yè)保險

    薪資核算及工資發(fā)放

    單項服務(wù)

    工資代發(fā)

    薪酬核算、工資發(fā)放

    30/

    按月收取

    員工招聘

    基層員工招聘

    500

    按次收取

    主管級別招聘

    首月工資

    組織員工進行招聘考試、面試

    按實際發(fā)生費用收取

    員工體檢

    入職體檢

    160

    按次收取

    員工年度體檢

    540-800

    企業(yè)文化培訓

    6000

    職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)心態(tài)

    5000

    活動策劃

    企業(yè)年會

    按實際發(fā)生費用收取

    商業(yè)活動匯演

    按實際發(fā)生費用收取

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