關(guān)于“合肥市測繪設(shè)計研究院有限公司部分崗位外包服務(wù)”2025年（第三批）招聘公告
合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司現(xiàn)招聘相關(guān)從業(yè)人員派駐合肥市測繪設(shè)計研究院有限公司（以下簡稱：市測繪院）進(jìn)行相關(guān)技術(shù)及輔助業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)面向社會公開招錄1名工作人員。
一、 被派駐單位簡介
市測繪院前身為合肥市城建局勘測隊，成立于1955年，1993年撤隊建立合肥市測繪設(shè)計研究院，2022年底正式注冊登記為國有獨(dú)資公司，是合肥市唯一的市屬測繪設(shè)計單位。擁有測繪甲級資質(zhì)、土地規(guī)劃乙級資質(zhì)和CMA（檢驗檢測機(jī)構(gòu)）資質(zhì)，為“機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理”省特級單位、國家級高新技術(shù)企業(yè)、安徽省和合肥市大數(shù)據(jù)企業(yè)、合肥市科技型中小企業(yè)、合肥市地理信息與智慧城市工程技術(shù)研究中心，并通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等。
二、招聘崗位
| 招聘崗位及人數(shù) | 平面設(shè)計（1人） |
| 學(xué)歷及專業(yè)要求 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷； 2.視覺傳達(dá)設(shè)計、平面設(shè)計、地圖編制等相關(guān)專業(yè)。 |
| 年齡要求 | 35周歲以下。 |
| 崗位職責(zé)及要求 | 1.具備平面設(shè)計或者視覺傳達(dá)設(shè)計實踐經(jīng)驗，具有測繪、規(guī)劃類地圖、效果圖編制設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.若為優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，需有豐富的相關(guān)設(shè)計實習(xí)經(jīng)歷或獲獎設(shè)計作品； 3.熟練掌握 Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign 等專業(yè)設(shè)計軟件，能熟練運(yùn)用上述軟件完成各類平面設(shè)計工作，如海報、手冊、畫冊、地圖可視化等； 4.具備良好的審美能力和創(chuàng)意設(shè)計能力； 5.精通版式設(shè)計原理。 |
| 薪資福利待遇 | 5000-10000元，五險一金。 |
三、招聘原則
1、堅持公平、公開、公正；
2、實行考察、面試相結(jié)合，擇優(yōu)錄用。
四、基本條件
1、政治立場堅定，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，有組織觀念和大局意識；能堅持原則，秉公辦事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，廉潔自律；
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，工作積極主動；
3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備崗位所需要的相關(guān)知識和工作經(jīng)驗，能積極主動工作；
4、身體健康，無違法違紀(jì)行為；
5、具備招聘崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人；
2、受過刑事處罰或其他嚴(yán)重處分的；
3、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的；
4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
5、被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的；
6、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
7、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的；
8、其它不適合錄用的情形。
五、招聘方式
本次招聘采取社會化招聘，根據(jù)崗位要求合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司（以下簡稱：中晟卓達(dá)）面向社會進(jìn)行招聘，由中晟卓達(dá)組織在公共平臺發(fā)布公告、報名、資格審查、面試篩選等工作。最終不少于1:3的比例進(jìn)行面試。
六、報名方法及截止時間
1、填寫附件1報名表并按：“姓名+學(xué)歷+平面設(shè)計”方式命名，發(fā)送至郵箱3599148802@qq.com（未使用附件1模板的簡歷視作無效）；我們將根據(jù)崗位要求對簡歷進(jìn)行綜合評估（包括但不限于專業(yè)背景、工作經(jīng)驗、技能證書等），擇優(yōu)安排面試，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，不再另行通知；
2、可提供個人補(bǔ)充材料，如獲獎證書等（自選項，不作統(tǒng)一要求）；
3、報名截止時間：2025年10月22日。
七、資格審查及面試
1、參加面試的人員須先進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為資格復(fù)審的人員，需在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人正式有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
2、面試時間及地點(diǎn):另行通知。
3、為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、公示及錄用
擬錄用人員入職前須在中晟卓達(dá)指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理），對于不提供體檢報告的視為自動放棄。體檢合格人員為擬聘用人選，在我司官網(wǎng)（http://www.ydlhr.net/）上向社會公示3天。公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的即辦理正式入職手續(xù)，與中晟卓達(dá)簽訂勞動合同（試用期一個月）。
九、聯(lián)系電話
0551-62991028
18715104260 縱女士（微信同號）
附件：簡歷模版
合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司
2025年10月15 日