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    補招公告-合肥市測繪設計研究院有限公司部分崗位外包服務2025年(第二批)招聘

    發(fā)布時間:2025-07-11閱讀次數(shù):

    補招公告-合肥市測繪設計研究院有限公司部分崗位外包服務2025年(第二批)招聘

    合肥中晟卓達人力資源管理有限公司現(xiàn)招聘相關從業(yè)人員派駐合肥市測繪設計研究院有限公司(以下簡稱:測繪設計研究院)進行相關技術及輔助業(yè)務工作,現(xiàn)面向社會公開補招1名工作人員。

    一、 被派駐單位簡介

    測繪設計研究院前身為合肥市城建局勘測隊,成立于1955年,1993年撤隊建立合肥市測繪設計研究院,2022年底正式注冊登記為國有獨資公司,是合肥市唯一的市屬測繪設計單位。擁有測繪甲級資質(zhì)、土地規(guī)劃乙級資質(zhì)和CMA(檢驗檢測機構(gòu))資質(zhì),為“機關檔案工作目標管理”省特級單位、國家級高新技術企業(yè)、安徽省和合肥市大數(shù)據(jù)企業(yè)、合肥市科技型中小企業(yè)、合肥市地理信息與智慧城市工程技術研究中心,并通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等。

    二、招聘崗位詳情

    崗位名稱:

    測繪地理信息崗 1人

    崗位要求:

    1、全日制本科及以上學歷;

    2、測繪工程、地理信息科學GIS)、攝影測量與遙感等相關專業(yè);

    3、熟悉CAD、CASS或EPS或傾斜建模軟件,熟悉激光點云掃描或傾斜航飛、傾斜建模等業(yè)務流程;

    4、30周歲以下,1年以上相關工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可適當放寬);

    5、責任心強,服從公司工作安排;工作細致,具備良好的團隊協(xié)作精神;誠信務實、吃苦耐勞,能適應外業(yè)工作;學習能力強,善于溝通,具備一定的項目管理能力。

    崗位職責負責工程測量、地形測繪或傾斜航飛與建?;蚣す恻c云掃描、像控測量等相關工作。

    薪資待遇:5000-10000元/月,具體根據(jù)業(yè)績考核確定。

    福利待遇:五險一金。

    三、招聘原則

    1、堅持公平、公開、公正。

    2、實行考察、面試相結(jié)合,擇優(yōu)錄用。

    四、基本條件

    1、政治立場堅定,能認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,有組織觀念和大局意識;能堅持原則,秉公辦事,團結(jié)協(xié)作,作風正派,廉潔自律;

    2、有強烈的事業(yè)心、責任感,甘于吃苦,樂于奉獻,工作積極主動;

    3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,具備崗位所需要的相關知識和工作經(jīng)驗,能積極主動工作;

    4、身體健康,無違法違紀行為;

    5、具備招聘崗位要求的其他條件。

    有下列情形之一的,不得應聘:

    1、現(xiàn)役軍人;

    2、受過刑事處罰或其他嚴重處分的;

    3、曾被國家機關、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的;

    4、涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

    5、被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的;

    6、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

    7、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內(nèi)的;

    8、其它不適合錄用的情形。

    五、招聘方式

    本次招聘采取社會化招聘,根據(jù)崗位要求合肥中晟卓達人力資源管理有限公司(以下簡稱:中晟卓達)面向社會進行招聘,由中晟卓達組織在公共平臺發(fā)布公告、報名、資格審查、面試篩選等工作。最終不少于1:3的比例進行面試。

    六、報名方法及截止時間

    1、填寫附件1報名表并按:“姓名+學歷+測繪地理信息崗方式命名,發(fā)送至郵箱3599148802@qq.com(未使用附件1模板的簡歷視作無效),我們將根據(jù)崗位要求對簡歷進行綜合評估(包括但不限于專業(yè)背景、工作經(jīng)驗、技能證書等),擇優(yōu)安排面試,未進入下一環(huán)節(jié)者,恕不另行通知;

    2、可提供個人補充材料,如獲獎證書等(自選項,不作統(tǒng)一要求);

    3、報名截止時間:2025年7月17日上午9:00。

    七、資格審查及面試

    1、參加面試的人員須先進行資格復審。被確定為資格復審的人員,需在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人正式有效身份證原件及復印件、學歷證書及其他相關證書原件及復印件,相關工作經(jīng)驗證明材料,到指定地點進行資格復審。

    2、面試時間及地點:另行通知。

    3、為確保新進人員基本素質(zhì),設定面試最低控制合格分數(shù)線為60分,達不到最低控制合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

    八、公示及入職

    在擬錄用人員入職前須在三甲醫(yī)院進行體檢,對于不提供體檢報告的視為自動放棄。體檢合格人員為擬聘用人選,在我官網(wǎng)(http://www.publicnewszone.com)上向社會公示3天。公示期滿后,公示無異議或有異議但不影響聘用的即辦理正式入職手續(xù),與中晟卓達公司簽訂勞動合同(試用期一個月)。

    九、聯(lián)系電話

    0551-62991028

    18715104260 縱女士(微信同號)

     

     附件1:簡歷模板

                              合肥中晟卓達人力資源管理有限公司

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