合肥新站高新區(qū)管委會(huì)黨政辦公室2025年公開招聘

駕駛員公告

根據(jù)工作需要，合肥新鑫人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘駕駛員2名，派遣至合肥新站高新區(qū)管委會(huì)黨政辦公室從事相關(guān)工作，現(xiàn)就招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘對(duì)象除滿足崗位表中招聘要求外，還須符合以下條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)；

2.具有較好的政治素質(zhì)和自律意識(shí)，品行端正，無違法違紀(jì)等不良行為記錄；

3.熱愛車輛駕駛崗位工作，吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有適應(yīng)從事公務(wù)車輛服務(wù)的工作耐心和責(zé)任心,遵紀(jì)守時(shí)，能夠滿足日常加班需求；

4.熟練駕駛準(zhǔn)駕范圍內(nèi)車型車輛，熟悉本市地區(qū)道路，有基本的車輛養(yǎng)護(hù)維修知識(shí)與操作技能；

5.有較好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

6.身體健康，無重大病史和傳染性等慢性疾病，身體狀況符合就業(yè)要求；

7.中共黨員、有黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷或部隊(duì)退役人員優(yōu)先錄用。

（二）招聘崗位及條件中的“年齡”要求“35 周歲及以下”為“1989 年7月12日及以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推），以報(bào)考人員有效居民身份證原件為準(zhǔn)。“駕齡”按足年計(jì)算，要求具有5年以上駕齡（2020年7月12日前取得崗位要求的機(jī)動(dòng)車駕駛證）。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

１.不符合招聘條件要求的人員；

２.在讀的全日制普通高校學(xué)生；

３.現(xiàn)役軍人；

４.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.有過交通肇事犯罪、危險(xiǎn)駕駛記錄、吸毒記錄、飲酒駕駛記錄的人員；

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、資格復(fù)審、考核、體檢與考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1.考生登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://ahexam.cn/）填寫相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年7月12日9:00至7月25日16:00，逾期不再報(bào)名?？忌J(rèn)真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫報(bào)名資格審查表，并上傳以下材料掃描件：

（1）本人有效居民身份證；

（2）符合本次招聘崗位要求的本人有效機(jī)動(dòng)車駕駛證；

（3）“交管12123”APP上申請(qǐng)的安全駕駛記錄（下載交通違法、交通事故，滿分記錄和準(zhǔn)駕車型變更記錄版本）；

（4）本人戶口簿首頁及本人頁掃描件；

（5）黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷證明及部隊(duì)退役人員證明（如有）。

2.報(bào)考人員報(bào)名后于2025年7月26日16:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核、錄聘資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名結(jié)束后，崗位招聘人數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)達(dá)到1:3比例，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未達(dá)比例，可延長(zhǎng)崗位報(bào)名時(shí)間或取消崗位。

（二）資格復(fù)審

1.資格初審合格人員進(jìn)入資格復(fù)審，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶2寸照片1張、報(bào)名資格審查表1份及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳材料的原件及復(fù)印件1份前往指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格。取消考核資格：

（1）與報(bào)考條件不符的；

（2）不能提供規(guī)定證件材料或提供虛假材料的；

（3）不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

3.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

4.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員領(lǐng)取考核通知書。

（三）考核

1．考核采取面試和駕駛專業(yè)技能測(cè)試的形式進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)，不能按時(shí)參加考核的人員，取消其資格。

2.考核成績(jī)滿分為100分（面試、駕駛專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按4:6合成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。考核成績(jī)未達(dá)60分，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.若某一崗位考核人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)，其考核成績(jī)須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）確定初選人員

1.根據(jù)報(bào)考人員的考核成績(jī)，按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員并進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)（若有多名考生考核成績(jī)相同，則根據(jù)考生駕駛專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、崗位優(yōu)先條件、駕齡、安全駕駛記錄的順序擇優(yōu)錄取）。

2.初選人員名單在網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)網(wǎng)站公示。

（五）體檢與考察

1.初選人員須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢工作及體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.體檢合格人員按公告規(guī)定時(shí)間提供政審考察材料（無犯罪記錄證明、中國人民銀行提供的個(gè)人征信報(bào)告）。

4.如初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察等過程中不合格的，則按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在同崗位考核人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)（如遇分?jǐn)?shù)相同的，則按前款確定初選人員方法處理）。

（六）公示

體檢和考察合格的人員，根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)網(wǎng)站公示3天。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、管理及待遇

（一）公示無異議者與合肥新鑫人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期2年，試用期2個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

（二）合同期內(nèi)必須遵守單位管理制度和考核要求，聘用后年綜合收入每年每人不低于7.5萬元（含單位及個(gè)人社保、公積金等費(fèi)用）。

五、其他相關(guān)事宜

（一）本次招聘建立考生備選庫。招聘結(jié)束后，如有人員空缺，用人單位可根據(jù)需要，按考生成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充（如遇分?jǐn)?shù)相同的，則按前款確定初選人員方法處理）。

（二）請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)通知。

報(bào)名咨詢電話：0551-62891910

政策咨詢電話：0551-65770182、0551-65777181

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

合肥新鑫人力資源服務(wù)有限公司

                                  2025年7月9日